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제 1 장 총 칙 

제1조(명칭) 본회는 사단법인 한국절화협회(이하 “한절협”이라 한다)라

칭한다. 영어 명칭은 KOREAN CUT FLOWER ASSOCIATION으로 하고 약칭은 KOCFA로 한다

제2조(목적) 본 한절협은 회원 상호간의 친목과 농업경영 및 기술 개선에 관한 정보를 상호교환 함으로써 고품질의 절화를 생산하여 지역 농업생산성을 향상시키고 절화의 국내판매, 수출, 홍보 등을 통하여 화훼인의 소득증대 및 화훼산업 발전을 도모한다.

제3조(사무소) 본 한절협 사무소는 서울 서초구 양재동232번지 화훼공판장 12-37호에 둔다.

제4조(사업) 본 한절협은 제2조의 목적을 달성하기 위해 다음 사항을 행한다.

1. 소비촉진을 위한 언론 및 지역 화훼홍보행사

2. 판로확대를 위한 습식유통 및 규격포장재 사업

3. 품질향상 및 산지 조직화를 위한 회원 교육사업

4. 유통정보의 제공 및 유통정보화를 위한 화훼 간행물 발간

5. 자율적 출하조절을 위한 수급안정사업

6. 신품종에 관한 홍보 및 정보교환

7. 기타 본 한절협 목적달성에 필요한 사업

8. (예비)사회적기업 사업단 운영

제 2 장 회 원

 

제5조(회원의 자격) 본 한절협의 회원은 절화류를 생산하는 농가를 회원으로 한다.

제6조(회원의 권리)

①회원은 입회신청서를 제출한 때부터 회원의 권리를 행사할 수 있다.

②회원은 대의원으로 선출될 수 있다.

회원은 회장의 요청에 의하여 이사회 또는 총회에서 발언할 수 있다.

제7조(회원의 의무)

①회원은 정관 및 규정 등을 준수해야 하며 목적과 사업을 추진하기 위해 총회 또는 이사회에서 결정된 사항을 성실히 이행하여야 한다.

②회원은 총회에서 의결한 년 30,000원의 회비 납부 의무를 진다.

제8조(회원의 징계)

①회원이 본 한절협의 명예를 훼손하거나 출하질서를 파괴하는 행위를 하였을 경우 당사자에게 소명의 기회를 부여하고, 이사회의 의결을 받아 징계할 수 있다. 다만, 제명의 경우에는 총회의 의결을 거쳐야 한다.

②징계(주의, 견책, 제명 등)의 결과를 서면으로 당사자에게 통지하고 필요하면 공고한다.

 

 제 3 장 임 원

 

제9조(임원의 구성) 본 한절협은 다음의 임원을 둔다.

1. 회 장 : 1명
2. 부회장 : 10명 이내
3. 대의원 :
45명 이내
3. 감 사 : 2명

제10조(임원의 임기)

①회장을 포함한 임원의 임기는 2년으로 하고 회장은 연속해서 1회만 연임할 수 있다.

②임원의 결원이 생겼을 때는 보선할 수 있으며, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

감사의 임기는 3년으로 한다.

제11조(임원의 선출)

①회장의 선출은 대의원총회(이하 “총회”라 한다)에서 선출하며 출석대의원 과반수 이상의 찬성을 얻어야 한다.

②1차 투표에서 회장 당선자가 없는 경우에, 최고득표자가 여러명인 때에는 그들에 대하여, 최고득표자가 1인일 때에는 그와 차상위득표자에 대하여 결선투표를 하고 그 중 최고득표자를 당선자로 한다. 다만, 결선투표에서 동수의 득표자가 있을 때에는 연장자를 당선자로 한다.

③회장과 이사는 당연직 법인이사가 된다.

④부회장 및 감사의 선출은 총회 출석회원 과반수 이상의 찬성으로 선거로 선출하거나 출석대의원들의 과반수 이상의 추천을 받아 회장이 제청하고 총회의 승인을 얻어야 한다.

선출 부회장 및 감사의 선출은 제①②항과 동일한 방법으로 선출한다.

제12조(임원의 직무)

①회장은 본 한절협을 대표하며 회무를 총괄하고 총회와 이사회의 의장이 된다.

②이사는 회장을 보좌하며, 회장 유고시 연장자순으로 그 직무를 대행한다.

③이사는 이사회를 구성하고 총회의 위임사항과 고유업무를 의결 집행한다.

④감사의 직무는 다음의 것으로 정한다.

1. 본 한절협의 재산상황을 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제1목 및 제2목의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회˙총회에 그 시정을 요구하고 외부 감사를 의뢰 할 수 있다.

4. 제3목의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회˙총회의 소집을 요구하는 일

5. 본 한절협의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 대표자에게 의견을 진술하는 일

제13조(임원의 보수) ①임원은 무보수를 원칙으로 하되, 여비 등 필요한 경비를 별도의 규정에 의하여 실비로 지급할 수 있다

②회장에게는 이사회의 결의에 따라 수당을 지급할 수 있다.

제14조(명예회장 및 고문) ①본 한절협은 약간명의 고문을 둘 수 있다.

②고문은 이사회의 결의를 얻어 추대 된다.

 

제 4 장 총 회

 

제15조(총회)

①본 한절협은 최고의결기관으로 총회를 둔다.

②총회는 대의원으로 구성한다.

제16조(대의원)

대의원은 정관에서 규정한 조건을 구비한 자 중에서 45명이내로 구성한다.

②대의원의 자격은 총회일 기준 전년도 2년간 매년 양재동화훼공판장 연간 출하금액이 2,000만원 이상인 자로 농수산자조금의 조성 및 운용에 관한 법률에 따라 현재 자조금을 조성하는 자로 한다.

제17조(정기총회) 정기총회는 매년 3월중에 개최한다.

제18조(임시총회) 임시총회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 회장이 이를 소집한다.

1. 회장이 필요하다고 인정할 때

2. 이사회 구성원의 2분의 1이상이 연서로 회의소집을 요구할 때

3. 대의원 3분의 1이상이 연서로 회의소집을 요구할 때

다만, 회장이 30일 이내에 총회를 소집하지 않을 때는 감사가 소집한다.

제19조(총회의 소집) 총회를 소집하고자 할 때에는 사전에 회의의 목적과 개최일시 및 장소 등을 명기하여 개최 10일전까지 대의원에게 서면 통지하여야 한다. 단 긴급하거나 부득이 한 경우 통지기간을 단축할 수 있다.

제20조(총회의 의결) 총회는 대의원 과반수의 출석으로 개의하며 출석 과반수의 찬성으로 의결한다.

제21조(의결권)

①대의원은 1인 1표의 의결권을 가진다.

②대의원은 대리인으로 하여금 의결권을 행사하게 할 수 있다.

제2항의 규정에 의한 대리인은 대리권을 증명하는 지명한 대의원이 기명날인한 위임장을 회의개시 전까지 소집자에게 제출하여야 하며 위임장을 지참한 대리인은 그 지명한 대의원과 동등한 권리를 갖는다.

④대리인이 대리할 수 있는 수는 1인에 한한다.

제22조(총회의 기능) 총회의 기능은 다음과 같이 정한다.

1. 임원선출 및 해임에 관한 사항

2. 정관의 제˙개정에 관한 사항

3. 사업계획, 예산 및 결산 승인

4. 기타 본 한절협의 전반에 관한 사항

 

 제 5 장 이 사 회

 

제23조(이사회의 구성) 이사회는 회장과 부회장으로 구성하며, 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제24조(이사회의 소집)

①이사회는 다음 각호의 1에 해당하는 경우에 회장이 이를 소집한다.

1. 회장이 필요하다고 인정할 때

2. 이사회 구성원 2분의 1이상이 연서하여 회의 목적사항을 서면으로 요구할 때

제1항 제2호의 요청이 있을 때 회장은 요구서를 접수한 날로부터 3주 이내에 이사회를 소집한다.

제25조(이사회의 의결) 이사회는 구성원 과반수의 출석으로 개의하고 출석 구성원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제26조(이사회의 기능) 이사회의 기능은 다음과 같이 정한다.

1. 업무의 집행

2. 사업계획의 운영

3. 사업계획, 예산 및 결산 심의

4. 제규정의 제정˙개정˙폐지

5. 총회에서 위임받은 사항

6. 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

7. 기타 주요사항

 

제 6 장 재정 및 회계

 

제27조(재정) 본 한절협의 재정은 회원이 납입한 회비 및 자조금, 보조금, 찬조금, 기타 제수입금으로 한다.

제28조(회계연도) 본 한절협의 회계연도는 2월 1일부터 익년 1월 31일까지로 한다.

제29조(회계보고) 회장은 회계연도 종료 60일 이내에 전년도의 사업실적서 및 수지결산서를 작성하고 이사회 개최 10일전까지 감사를 받아 이사회에 보고하여야 한다.

제30조(사업계획 및 세입세출예산) ①회장은 사업계획 및 수지예산서를 회계연도 개시 후 60일 전까지 수립 편성하고 이사회에 보고하여야 한다.

②회장은 이사회의 결과보고를 총회에 보고하여야 한다.

 

제 7 장 사 무 국

 

제31조(사무국) 본 한절협은 사무국을 설치하고 사무국의 업무를 처리하기 위하여 사무국장 1인과 필요에 따라 유급직원을 둘 수 있다.

제32조(직원의 임명)

사무국장은 총회와 이사회의 승인을 받아 회장이 임면(任免)한다.

②직원은 사무국장의 추천으로 회장이 임명한다.

제33조(보수) 사무국 직원의 보수 규정은 따로 정한다.

 

 

제 8 장 보 칙

 

제34조(해산) 본 한절협을 해산할 때에는 총회에서 출석 대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하고 주무관청의 허가를 받아야 하며, 또한 주무관청의 사단법인 설립인가 취소나 해산 명령으로 해산한다.

제35조(청산인) 본 한절협이 해산한 때는 이사가 그 청산인이 된다.

제36조(잔여재산의 처분) 본 한절협을 해산할 경우, 잔여재산의 처리는 총회에서 결정하되 주무관청의 허가를 받아 처리한다.

제37조(정관 개정) 본 한절협의 정관을 개정하고자 할 때는 총회에서 출석 대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결을 거처 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.

 

 

부 칙

 

(시행일) 본 정관은 대의원총회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.